Untuk menyesuaikan tekanan kerja, wujudkan suasana kerja yang penuh semangat, tanggungjawab dan kebahagiaan, supaya semua orang dapat menumpukan diri mereka dengan lebih baik untuk kerja seterusnya. Syarikat itu secara khusus menganjurkan dan mengatur aktiviti pembinaan pasukan "Memusatkan perhatian pada...
Baca lagi